【怀小稻人社微课第十五期】公司录用新员工时能否收取风险抵押金？

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问

最近，我和朋友到一家公司应聘，公司提出要收取500元风险抵押金，公司招聘人员还说，不愿意交风险抵押金就不录用，请问这种收取风险抵押金的行为合法吗？

本期提问来自网友“图图”。

答

怀小稻：

根据《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”

因此，企业在招录员工时，不能收取风险抵押金。公司表示不交风险抵押金就不录用的行为，实际上是对劳动者一种变相的要挟、强迫，不仅违背了订立劳动合同应当遵循的公平、平等自愿、协商一致的原则，而且也违反了不得收取任何形式财物的法律规定。劳动者发现此类问题，可以向当地劳动保障监察机构进行举报投诉。如果您对有社保办理、就业创业、人事招聘、技能培训等相关政策存有困惑，欢迎各位读者关注“怀化人社”微信公众号踊跃留言提问，工作人员会第一时间进行回复，您的提问可能就是“怀小稻”老师下期的授课内容哦！更多政策解答，敬请关注!