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【怀小稻人社微课第二十期】用人单位不交付劳动合同怎么办?
问
最近我去面试了一家公司,也和公司签订了合同,但是合同只有一份,公司没有给我,我想问问,我没有合同,要是老板违反约定怎么办?
本期提问来自网友“幼儿园一姐”
答
怀小稻:
劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。《劳动合同法》第十六条明确规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”,用人单位应当将订立的劳动合同文本交付劳动者一份留存,用人单位未将劳动合同文本交给劳动者留存的行为属于违法行为。为保障自身合法权益,劳动者可以向用人单位提出要求,请其给自己一份劳动合同文本留存,如用人单位不履行,劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉,请其责令用人单位改正。
怀化市劳动保障监察机构举报投诉电话如下:
怀化市劳动监察支队(市本级):0745-2714293
沅陵县劳动监察大队:0745-4222437
辰溪县劳动监察大队:0745-5253266
溆浦县劳动监察大队:0745-3338146
麻阳县劳动监察大队:0745-5822590
新晃县劳动监察大队:0745-6268266
芷江县劳动监察大队:0745-6852958
鹤城区劳动监察大队:0745-2107815
中方县劳动监察大队:0745-2811163
洪江市劳动监察大队:0745-7732921
洪江区劳动监察大队:0745-7637333
会同县劳动监察大队:0745-8827643
靖州县劳动监察大队:0745-8251790
通道县劳动监察大队:0745-8622776
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